Escritos tanto por miembros de nuestro equipo como por expertos invitados, estos artículos te ayudarán a descubrir las formas de sacar el máximo provecho de la gestión de RRHH.
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Descubre cómo la IA transforma el onboarding de clientes para reducir la rotación y aumentar la retención. Aprovecha las herramientas de Bitrix24 para crear una experiencia fluida y personalizada.
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16 de Octubre de 2025
Aprovecha el boom de talento tecnológico en Latinoamérica con estrategias de employer branding, reclutamiento ágil y retención basada en cultura organizacional.
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22 de Julio de 2025
Descubre cómo bootcamps, microcredenciales y alianzas público-privadas están revolucionando la formación en LATAM. Enfoque práctico para los empleos del futuro.
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9 de Julio de 2025
¿Te imaginas que tu primer día en una nueva empresa comience poniéndote unas gafas y explorando el entorno desde una fábrica virtual o una sala de operaciones simulada? Este tipo de experiencias ya no pertenece al ámbito de la ciencia ficción: la realidad virtual en el onboarding está abriéndose paso como una alternativa real y prometedora al proceso clásico de incorporación de empleados.
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Julio 07, 2025
El trabajo híbrido está ganando terreno en América Latina, y con ello, las empresas se ven obligadas a adaptarse rápidamente para optimizar sus procesos de incorporación (onboarding) y garantizar la retención de talento remoto. La adopción de tecnologías de gestión de empleados se convierte en una prioridad estratégica para agilizar el onboarding remoto, un aspecto clave para asegurar que los nuevos empleados se integren exitosamente, mantengan el compromiso y se sientan conectados, incluso a distancia.
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Julio 31, 2025
Descubre cómo el microlearning y herramientas colaborativas como Bitrix24 están revolucionando la capacitación en la industria mexicana para enfrentar los retos del futuro laboral.
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Julio 04, 2025
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Explora el pulso emocional del lugar de trabajo digital. Desde las tendencias regionales de emojis hasta los picos de positividad durante la semana laboral, descubre cómo las herramientas digitales, las reacciones y la comunicación expresiva impulsan la participación, la colaboración y la cultura laboral de los empleados en todo el mundo.
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Para 2050, el trabajo será completamente diferente a como lo conocemos hoy. Con la evolución de la inteligencia artificial, la automatización y la conectividad global, la forma en que trabajamos, dónde trabajamos y quién trabaja se está redefiniendo. Exploraremos las predicciones sobre el futuro del trabajo, incluyendo semanas laborales más cortas, oficinas virtuales, asistentes de IA y nuevas formas de colaboración.
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Reemplaza una gran cantidad de servicios y aplicaciones con un solo espacio de trabajo que cuenta con todo lo que necesitas para administrar tus ventas, clientes, proyectos y equipos.
